Page 61 - Tegendraads

eigen wijze heeft opgebouwd en runt. Op zeker moment wordt dan uit de hoek van politiek, bestuur of de eigen organisatie, de vraag opgeworpen of het niet tijd is voor vernieuwing en of de top aan vervanging toe is. Een roep om frisse wind. Ik heb me daar vaak tegen verzet zeker in gevallen waarin de argumenten niet zuiver waren, opportunisme een rol speelde of oneigenlijke motieven werden aangedragen.
Het getuigt echter wel van wijsheid en zelfinzicht als iemand zo’n proces ziet aankomen en zich het risico van ‘metaalmoeheid’ realiseert. Vaak gaat het voor de persoon in kwestie daarbij om een pijnlijk en emotioneel proces. Je hebt een relatie met je organisatie opgebouwd die je los moet laten. De ervaring leert dat het weinig mensen gegeven is om daarin de goede stappen te zetten. Daar is tevens een bestuur voor nodig dat daarover meedenkt en er verstandig mee om gaat.
Ik kan niet in het hoofd van Ton kijken, maar dit is in grote lijnen toch wel wat er gespeeld heeft.
Meestal gebeurt er ook nog iets anders. Het gaat niet meer over de betekenis, functie en waarde van een organisatie maar om de persoon.
Die twee zaken worden niet meer uit elkaar gerafeld en op hun merites beoordeeld met alle negatieve gevolgen van dien voor organisatie en directeur. Vaak gevolgd door de mededeling dat dit proces alleen maar verliezers kent
of niet de schoonheidsprijs verdient. Tijdens mijn wethouderschap had ik het geluk dat ik me nauwelijks met dit soort processen heb bezig hoeven houden. Noorderlicht kreeg, met een glansrol van Ton zelf, door een stevige lobby een vaste plek in de BIS 69, waardoor het weer een aantal jaren vooruit kon.
De ellende begon pas echt met de kaalslag die staatssecretaris Halbe Zijlstra veroorzaakte binnen de landelijke culturele infrastructuur.
Feit blijft dat de stad Groningen en Noord-Nederland een veelzijdig en internationaal podium voor documentairefotografie kent, dat we moeten koesteren met een diepe buiging voor Ton Broekhuis, die hieraan met hart en ziel heeft gewerkt.”
| 59